/

Trưởng Phòng Marketing

Ho Chi Minh, Vietnam


TRÁCH NHIỆM

1.     Chịu trách nhiệm thực hiện, tổ chức, điều hành, kiểm soát và đánh giá hiệu quả toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.

2.     Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty trong công tác điều hành về xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm thuộc phòng kinh doanh

3.      Xây dựng kế hoạch, công cụ đo lường hiệu quả các hoạt động Marketing và tổ chức triển khai hoạt động Marketing theo định kỳ phù hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty.

4.     Thực hiện hoạt động Digital Marketing; theo dõi và phân tích thường xuyên với nền tảng quản lý khách hàng để xác định nhu cầu của khách hàng tiềm năng đến từ kênh nào, hành vi, nhu cầu, … nhằm có giải pháp nâng cao hiệu quả chăm sóc khách hàng; đồng thời, xác định những hoạt động thị trường áp dụng hiệu quả, …

5.     Thực hiện các chương trình khảo sát, nghiên cứu, thu thập thông tin từ thị trường nhằm đề ra các giải pháp để đạt mục tiêu và phù hợp với định hướng của Công ty.

6.     Quản lý ngân sách và chi phí hoạt động Marketing đã được duyệt

7.     Tuyển dụng, quản trị nhân sự, phát triển nhân lực, xây dựng KPI của Phòng Marketing.

8.     Quản trị các bài đăng truyền thông và nội dung website, Fanpage.., đánh giá mức phủ sóng của tưng dự án truyền thông

Đối Ngoại:

1.     Tham gia tổ chức sự kiện, hội chợ, hội thảo trong và ngoài công ty

2.     Là đầu mối, đại diện của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí, truyền thông...

3.  Tham gia các sự kiện đại diện hình ảnh của Công ty cùng BOD khi có chỉ đạo.

 

 


YÊU CẦU:

  - Nam, 30-45 tuổi, tốt nghiệp ĐH Marketing, Digital MKT, Ngoại thương, kinh tế

- Kinh nghiệm trên 05 năm làm Marketing trong lĩnh vực công nghiệp, thương mại, ngành sản xuất

Khả năng chạy các hoạt động social media, digital, Event, quảng cáo trên Website, fanpage, google ads, sử dụng các phần mềm AI, PS
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống, khả năng duy trì các mối quan hệ kinh doanh, kỹ năng họach định, phân tích thị trường, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Cókhả năng sáng tạo, đưa ra các ý tưởng hỗ trợ đội ngũ sales
- Tiếng Anh: Thành thạo 4  kỹ năng, biết thêm ngôn ngữ khác là lợi thế

 

Odoo • Text and Image

PHÚC LỢI

- Phụ cấp cơm trưa & Chế độ nhà ở cho nhân viên

- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24 và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Nâng lương định kỳ hàng năm (ít nhất 1lần/năm).
- Thưởng lễ tết, 30/4, 1/5…
- Lương 13 + Lương thưởng (theo hiệu quả kinh doanh từ 1 -3 tháng lương).
- Cấp phát đồng phục.
- Các khoản phụ cấp khác theo quy định công ty.

Odoo • A picture with a caption