/

PHÓ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CẢNG TỔNG HỢP CÁI MÉP

Ho Chi Minh, Vietnam

 

Odoo • A picture with a caption
 

TRÁCH NHIỆM

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều hành, quản lý công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc;

- Phụ trách điều hành mảng kinh doanh – khai thác cảng:

- Phụ trách lập kế hoạch và điều động các phương tiện hàng hải, phương tiện đường thủy khi ra, vào cảng;

- Tổ chức và chỉ huy công tác xếp dỡ hàng hóa lên tàu và ngược lại;

- Xây dựng quy hoạch sử dụng kho chứa hàng; Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động khai thác kho hàng;

- Quản lý, sử dụng, điều động tất cả xe nâng, xe xúc, dây chuyền và các thiết bị khác phục vụ hoạt động xếp dỡ, lưu kho hàng hóa;

- Tổ chức kiểm tra, đối chiếu cập nhật thông tin về các luồng vào cảng, các thông báo hàng hải, các cơ quan quản lý có liên quan, các đặc điểm kỹ thuật của các tàu thủy, hãng tàu.

- Ban hành và đôn đốc áp dụng các quy chế/quy trình về điều động, khai thác cảng, nhập xuất hàng, lưu giữ bảo quản hàng, bốc xếp, giao nhận hàng;

- Chịu trách nhiệm về an toàn cho tàu, hàng hóa và con người trong quá trình khai tác tàu, bốc xếp hàng hóa lên xuống;

- Quản lý, giám sát kỹ thuật và tổ chức bảo trì định kỳ các công trình xây 

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc. 


YÊU CẦU:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm qua các vị trí điều hành, giám sát, khai thác cảng
- Nắm rõ các quy trình, phương thức vận chuyển trong việc điều hành khu vực bãi cảng.
- Am hiểu sâu các nghị định, biên chế theo luật hàng hải.
- Khả năng làm việc nhiều giờ / ngày theo yêu cầu của Cty
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng tổ chức và kiểm soát, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình cộng tác.
- Trách nhiệm với công việc được giao.
Odoo • Text and Image

PHÚC LỢI

- Phụ cấp cơm trưa - Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24 và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Nâng lương định kỳ hàng năm (ít nhất 1lần/năm).
- Thưởng lễ tết, 30/4, 1/5…
- Lương 13 + Lương thưởng (theo hiệu quả kinh doanh từ 1 -3 tháng lương).
- Cấp phát đồng phục.
- Các khoản phụ cấp khác theo quy định công ty.
- Chế độ nhà ở cho nhân viên

Odoo • A picture with a caption