充满活力和创意
顺海人年轻而充满活力，我们鼓励每个人敢想敢为的精神
职业机会
THUAN HAI CORPORATION THUAN HAI CORPORATION
团结
我们认识到人力资源的重要性，始终注重在成员之间建立团结的精神，以实现整个公司的共同发展。
学习和晋升的机会
人力资源是顺海最宝贵的资产。 因此，我们不断努力建设内部培训项目，始终为每个人创造条件学习、发展自我，构建可持续的职业生涯，与公司一起发展。
薪酬政策
- 薪资面议，具有市场竞争力。
- 午餐津贴。
- 享受有吸引力的福利政策和激励措施。
- 全面参加社会保险、医疗保险、失业保险。
- 增加 PTI 登机保险。
- 春节奖金为 1 - 3 个月工资，具体取决于业务绩效。
- 假期奖金，4月30日，5月1日... 接受培训以提高专业知识。
- 每年都有旅行和休假。
- 定期审查加薪情况。
- 定期进行一般健康检查。
- 公司大楼内为员工提供健身房。
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
01
招聘
有兴趣了解公司职位空缺以及如何申请的候选人可以访问链接：https://thuanhai.com.vn/co-hoi-nghe-nghiep
按照招聘启事中指示的方法向招聘部门提交应聘者信息表或简历（CV）。
02
接收和筛选申请
候选人提交申请和申请信息后。 我们将收集并挑选符合职位要求的候选人邀请面试。 我们将为以后的职位和阶段保存不适当的记录。
03
面试
这是帮助公司获得更多信息来评估候选人是否适合所招聘职位的重要一步。
公司在面试候选人时经常考虑的一些关键因素包括：沟通能力、工作能力（独立或小组）、组织工作和计划的能力、思考和解决问题的能力，检查个人资料中的一些信息：学习过程、经验、技能...
面试时，应聘者还可以询问公司相关问题。 根据候选人和职位的不同，可能会有不止一次面试。 选定的候选人将在面试日期后 7 天内收到通知。
04
合同协议
我们将联系通过面试选定的候选人，就劳动合同及相关问题达成一致，包括：合同类型、工作、工资、工作时间。
05
入学后完成申请
收到录用通知后，应聘者需准备以下材料并发送给人力资源人员办理新员工接待手续：
- 简历原件
- 出生证明复印件或公证
- 带圆形标志的健康证明
- 带照片的身份证及当地确认信息
- 文凭复印件 + 学生证明（如有）
- 成绩单、证书副本
- 02 张照片 03 x 04，2 张照片 04x06。